来与他们结盟的兄弟部落还算不上拖了后腿，不过也完全没有发挥出“兄弟”这样郑重的关系应有的半分作用。撒希尔可以辩解是人类离得太近，动作太快，然而撒希尔之中还有一个精神不太稳定的布拉兰，即使他同样没有做到同生共死，但他表现出来的诚意，撒谢尔没有瞎的人都见得到。

　　撒希尔的老族长还在犹犹豫豫，他的老儿子把部落的前途放在了自己之前，不知道这次孩子们回去，他们能不能发现，能够决定撒希尔以后如何的，已经不再是他们了？

　　不过说起来，那些部落能够想到这里的人也不会太多，他们能够想到，已经是非常大的部落里才能养得起的“智者”了。

　　有些事物的发展，就像种子发芽，花朵开放，树木生长一样，是活着的本能。

　　“老人有经验，可他们的经验也不过是过去发生过的事，对新东西，他们是害怕的。年轻人不太会怕，他们有时间，有精神，不怕累。”有一名干部说，“特别是知道自己的累不是没结果，还会有特别好的结果，上次来的那个叫莫纳的小狼人就做得好，撒谢尔人里像他那样的真不多。我们的年轻人里像他那样的也不太多，当然，还是比他们多不少。”

　　旁边有人嘻嘻笑了起来，“你最好让撒谢尔人听到。”

　　那名队长哈哈一笑，“我可不怕让他们知道。”

　　不过说完之后他还是连忙看了一眼术师，云深正在侧头听旁边的人说话，似乎没注意到他的失言。“政治正确”这个词在这里还没有开始传播，不过越是地位重要的人，越是知道维持内部团体之间关系的重要。在描述事实和挑拨离间之间的区别，大概只有睁着眼睛说瞎话的人才分不清。

　　讨论很快进行到了如何分解部落的具体过程中去。虽说有相当一段时间不在聚居地里，并不意味着这些外派干部洞察和分析问题的能力会弱于能够日夜接触术师的其他人，甚至在某方面来说，部门的主要负责人之下，会留在聚居地，时常受到术师的关注的很多人，其实在能力上是不够成熟的，在外面的干部无论从事的工作看起来多么简单，要面对的问题始终都比聚居地内部多得多，也需要更多的判断力和决断力。

　　渐渐地，他们围绕起两个年轻人谈起了通过水晶宫交易市场的建立吸收部落的流动财富，把他们的交易方式变得单一而依赖；通过投入大规模的基础工程，用提供食物和物资都有保证的工作岗位，把部落的青壮人力从部落中拉出来；进一步加强对部落学生的培养，将他们的思维方式与聚居地的生产方式接起来，要让他们意识到除了在这里，世界上没有任何一处地方能够让他们实现自己的人生价值……等等具体措施。

　　云深静静听着他们

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