次日,罗立的工厂还是没有按照小马哥的预期立刻展开生产。
虽然流水线设备经过一夜的调试已经达到了生产条件。
就连蒸馏纯净水装置也在罗立与厂家技术工人彻夜未眠中安装完毕。
五万件空饮料瓶和商标从羊城连夜运到了鹏城。
但是,来自福山的下岗工人们却成为了木桶漏水的最短板。
因为他们根本没有操作过这样先进的流水线设备。
所以在第二日清晨来到鹏城工厂后,这些工人只能看着原本属于他们的那条生产线面面相觑。
这让等了许久,心中满是期待的罗立和小马哥大跌眼镜。
一番了解下来他们才知道,当初福山国营汽水厂使用的设备还是五十年代采购的老旧产品。
当初工厂花了70万进口了这条生产线后,只是在上面视察时开过一次工。
而那次开工时的实际操作者,多半还是来自于扶桑,帮助企业调配设备的人员假扮的。
罗立和小马哥得知真相后,只好苦笑着重新请来调配生产线的技术工人,
对这些来自于福山的下岗职工展开了为期一周的再培训。
看着小马哥期望破灭时的颓废。
罗立不知道该如何安慰他。
毕竟从建厂至今,小马哥在短短的时间里为了工厂的建设倾注了所有精力。
除了看得见的基建厂房,还有譬如自来水的安装这种极为重要又令人不容易察觉“小事”,都被小马哥默不作声的搞定。
罗立甚至一度认为,自从小马哥上了自己的这条船以来,这位商业天才就没睡过一天的觉。
在罗湖工厂启动后,更是24小时连轴转。
所以对于这种工作狂人来说,无法实现预期的生产进度,无疑是对他付出努力的最大讽刺。
不过,罗立很快发现,自己多虑了。
当他做足了准备,终于找到小马哥想要给予安慰的时候,看到的却是投入基建的小马哥更加疯狂的工作状态。
甚至,小马哥还在质问罗立为什么不赶快抓紧开展培训,让那些工人们早点儿上岗。
在“巨人”的监督质询下,“三巨头”中的老大罗立无比汗颜,
下定决心,果断对前来工厂的工人们展开了早、中、晚连续数日的培训。
甚至在这期间,除了来自设备厂家的技术指导外,
罗立还亲自充当起了老师,为下岗工人们现场教授起了,来自20年后工厂车间的工作标准流程。
并亲自使用设备,生产完成罗湖工厂的第一瓶冰红茶。
利用休息时间,罗立回忆着康老师工厂的运作模式,
原版copy出从进入工厂到走进车间再到日常生活的一系列规章制度,保证企业形象和生产安全。
三日后,当一份看似十分苛刻的规章制度挂在车间大门上时,立刻引起了工人们的热烈反响。
原因无他,只因为规章制度第一款第
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