看到齐国庆毫不讳言对扶桑团队的佩服,罗立终于放下了心。
作为名义上的一把手,齐国庆能有这样的胸怀,罗立也是乐于见到的。
原本罗立是打算让顾明来担任技术总监,可那人却是个木讷的技术狂,根本对管理毫无兴趣。
所以罗立只能退而求其次,让齐国庆掌管销售和管理的同时统揽两个研发团队。
这样一来,罗立多多少少有些担心。
担心齐国庆会将资源、重心放到夏国团队,而忽视了技术更加突出的扶桑团队。
想到这里,罗立觉得自己有必要对齐国庆吹吹风,他回头笑道:“请他们来就是要他们教给我们本领的。
这一点你要传达给我们自己的技术团队知道。
我们能模仿出扶桑的发动机,就说明我们的制作水平并不低。
但我们的短板在哪里,你我都必须清楚,那些工程师们也必须要知道。
国庆,你也知道,其实我们自主研发的那台100cc国产发动机的核心技术来自于哪里。
我们只不过是照猫画虎,在本田发动机的基础上进行了改进。
你说,如果要我们从零开始设计生产一台发动机,我们究竟能不能做到?
刚才你也说了,那台发动机是按照我的思路制造的。
那么问题来了,我一个门外汉凭什么让全夏国最厉害的发动机工程师听我的?
而那些工程师为什么按照我的思路就能生产出这一台发动机?
不是说明我厉害,恰恰相反我对发动机技术一窍不通。
而我的思路只不过是我花费了高价买来的成品。
但通过这件事,足以说明我们的工程师缺乏思路,缺乏创新,归根结底是我们对发动机技术基础知识的匮乏。
这就好比人家能种出西红柿,我们照猫画虎用面捏了一个一模一样的。
也能吃,更能填饱肚子。
可是,我们需要的不是面做的西红柿,而是种子,是土壤构成,是今后我们能够改良让它丰产的一系列技术。
所以你要告诉顾明,告诉我们的工程师,告诉他们,我罗立花了高价请这些扶桑人是来当老师的。
是要教给我们什么样的土壤,什么样的种子,才能种出西红柿的方法。
所以他们都要认真的学习,哪怕有一天那些老师走了,我们只能自主研发一台不到5马力的老古董,我也会觉得自己花的钱值!”
“罗总,我明白您的意思。
您花了那么多钱请他们过来,就是为了让他们将技术教给我们的。
这个道理我经常会向工程师们讲,罗总您就放心吧。”
“不,你还是没明白!”罗立有些不满的看着满脸困惑的齐国庆。
“我们要学的不单单是技术,而是思维,是从设计到研发的一系列思路。
还有,我不是请了很多熟练工吗?
你以为我请他们是为了教我们技术,教我们如何操
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