2)第四十七章 崔永建被拉壮丁_明末之兴汉
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  年上贡精盐的数量,算是暂时安抚了下来。

  白翎岛的发展欣欣向荣,鲁若麟头痛的却是管理型人才的缺乏。最近在薪酬制度的建立过程中,识字会算的人都被鲁若麟抽调一空,造成学堂都因此处于自习状态。不但老师被借调了,很多初步掌握书写和算数的学生都被拉去做帮手了,可见当时的窘境。

  虽然鲁若麟已经在下大力气培养人才了,但是这毕竟不是一朝一夕可以见成果的,起码要数年的功夫,所以引进人才是大势所趋。

  最近鲁若麟实在是忙的飞起,但是手下无人可用,刘雅婷和李雪晴现在基本都是在帮他处理文字工作,课已经没时间去上了。鲁若麟干脆组建了秘书处,把刘雅婷和李雪晴还有三个女孩子招进了秘书处协助他处理工作。她们五个都是学识过人且头脑灵光的人,很快就适应了秘术处的工作,鲁若麟的工作压力轻了不少。

  崔永建最近一直在往鲁若麟这边靠拢,很多学习和工作都是主动参与进来,但是文人的矜持在那里,一直拉不下脸来帮鲁若麟做事。

  鲁若麟的事情实在太多,手下又没有合适的政务型人才,也顾不得些许脸面了,直接把后勤组织这块扔给了崔永建,言语中都是实在忙不过来,请崔大人帮帮忙。崔永建也是满脸纠结,硬着头皮答应下来,反正只是帮忙,做完了就不帮了还不行吗。

  但是白翎岛的后勤工作远没有那么简单,以前人少的时候王四水还能勉强应付,现在人口逐渐增多,各种事项也是越来越多,越来越复杂。王四水实在做不来了,大大小小的纰漏也出了好多次了,为此已经叫苦了好多次了。

  未免问题扩大,鲁若麟只好不要脸似的强行把工作交给了崔永建,也不管人家是不是已经归心,是不是愿意。好在崔永建也没有矫情,许是清闲了许久,也想找点事情做,马上就接手了后勤方面的工作。

  但是白翎岛后勤工作的负责性远远超出了崔永建的预料,以往在朝廷里那种轻松惬意的工作氛围是想都不要想。各种物资采购、人员安置、物资分发、工程建设维修、薪资核算等琐碎的工作就让人忙的脚不着地,这还是鲁若麟出于保密考虑,将岛上最主要的食盐、咸鱼、成衣等大宗商品的生产销售数据剔除的结果。

  那怕是鲁若麟给崔永建安排了十几个能写会算的手下处理繁杂的基础工作,但是各种事务性的工作仍需要耗费大量的精力。只要不涉及到原则性问题或者大笔的开销,鲁若麟给崔永建充分的放权,尊重他的决定。

  崔永建在经历了简短的适应过程,很快就上手了后勤工作,在忙碌的同时也佩服鲁若麟的大度,用人不疑疑人不用在鲁若麟身上得到了充分的体现,总之崔永建是痛并快乐着

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