克说。
好吧,五角大楼和NASA,这两个掌握着很多当前最先进的高科技系统的部门,是很多黑客首要尝试的热门单位。
很多家伙黑进NASA,有可能首要想了解,究竟有没有51区,究竟有没有外星人。
至于五角大楼,好吧,这些主要都是男人的黑客,哪一个不对这个星球上最强大的武力系统感兴趣?
扎克伯格看了CEO一眼,很有些想当场交流一番的兴致,不过,他总算知道自己不是老板,在老板面前,不能由着自己的性子来。
“我想程序员中,有很多都曾经是黑客,或者是有过这样的行为,”扎克伯格说,“那么,我们能不能把黑客文化引入到公司里来?”
他看着两位上司说,“我认为这样,至少有三个好处,一,这体现了我们公司的开放和包容性,也能提高大家工作的积极性和趣味性,”
“二,我们可以举行一些大家喜欢的活动,比如在公司内部举办黑客马拉松,根据大家的兴趣,每次设置不同的主题,”
“三,公司如果这样做,会吸引不少黑客加盟,我们知道,这些黑客,很多都是技术高手,”
他有些紧张的看着迈克和冯一平,这是他到公司以后,提出的第一个建议。
迈克听得很认真,但看起来好像不是太赞赏的样子,至于年轻的富豪老板,在他说话期间,一直微笑着,只是有时手在会议桌上敲一下。
“迈克,你看呢?”冯一平问迈克。
“有可取的一面,”迈克说,“这样的建议,肯定会受一部分程序员的支持,”
那些喜欢黑客文化的,肯定会喜欢这样的建议。
“但是,鉴于我们是一家社交网络公司,公司的数据中心里保存着无数用户的个人信息,我认为,在公司层面引入黑客文化,可能会导致用户的担忧,”
CEO看来不支持,扎克伯格和萨维林紧张起来,冯不懂技术,应该同样不了解黑客,那关于技术方面,可能会倚重迈克的建议,那我们精心准备的这些,是白费了吗?
他们求救似的看着技术上外行的老板。
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