3)第682章 陈导教育领导_神级托尼老师
字体:      护眼 关灯
上一章 目录 下一章
  家哈哈大笑。

  “牛逼啊!陈导!我要崇拜死他了!”

  老教授们也笑道:“还是你们年轻人敢说敢干啊!是这么个理!”

  秦空说:“陈映实现了干活自由,不是想干什么就干什么,而是不想干什么就不干什么。所以再牛的老板再牛的官方,他不想干就不干。找他干活得听他的。

  但大部分劳动者是可替代的,让你干什么就干什么,干了活也是卑微的。老板们总是拿提供了多少岗位发了多少工资说事,把自己吹得像个英雄。

  但这些岗位上的人如果不能为他创造比工资多很多的财富,他不也会毫不犹豫地裁掉吗?所以他们把该做的事做得像施舍一样,这是病态的,也是劳动人民惯出来的。

  目前内卷还是会继续内卷,天天喊着人工成本上涨,但真到了欧洲那种贵的人工而且还找不到人,才知道炎国的劳动人民有多可贵!

  所以,才鼓励生育嘛!一些人焦虑生出来教育之类的问题,就想太多了。让大家生,是生下一代劳动人民,才能继续保持低成本高质量的服务和部分人高高在上的生活。

  而不是让你生老板和精英。老板会自己生老板,不用劳动人民操心。下一代老板还是会施舍给下一代劳动人民工作。”

  “哈哈哈……”

  司机也笑眯眯地,听得可认真。

  “当然,希望大家都成为不可替代的人才,实现干活自由。”

  一个老板跟员工说这种话好吗?同事们看着秦空,笑眯眯的。其实他们都忘了他是老板了,都拿他当师兄,师兄也在培养大家成为不可替代的人才!

  在顶流呢,允哥也是跟大家一起干活,认真教技术。

  天底下还真没几个这样的老板了!

  “师兄你自己还不是实现了干活自由!虽然忙,但不想接的客就不接!想关门就关门!客人还特理解你!”

  “哈哈哈……”一车笑声。

  秦空笑道:“任何行业做到无可替代了,大家自然就理解你了。但是二八定律,而且炎国人多,所以还是普通人更多,不可能每个人都去当老板和管理者。

  但现在学历歧视、职业歧视、年龄歧视却越来越严重。德国的工人都是中产阶级,能干一辈子。国内制造业或者服务业就低人一等了!而且人家一天六小时,你一天十二个小时!

  所以国际公司都喜欢来炎国代工,明明就是占便宜来的!偏偏要说的像来做慈善就很无耻!”

  大家笑了。

  “虽然咱们是制造大国,但是比高端技术,就比不上德国制造。因为人家职业教育牛,又没有职业歧视年龄歧视,可以安安心心地钻研技术。

  看不起服务业,但在发达国家想要服务太贵了!想找个服务的还找不到。所以咱们劳动人民太勤快了,太卑微了,把他们给惯的!

  天天喊招不到人,又天天搞压榨和歧视,真逼得后继无人了,他们才会知道真正的人工成本是什么样的!

  既想享受便捷的服务,什么活都要有人干,那就要充分尊重各行各业的劳动人民,这个社会才能真正变好。”

  大家都点点头,理发师们本身就是社会底层,深有同感。

  老教授们赞赏地点点头,“你们这样的年轻人带领着社会风气,以后会越变越好的。”

  司机在前面热泪盈眶地点点头,真好呀!这两个成功人士都在为劳动人民发声!

  今天的走秀就是各行各业的人在台上大放光芒啊!

  请收藏:https://m.yuqishu.cc

(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)

上一章 目录 下一章