2)第一六五章 又到年底总结_重生八零之低调发育
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  那些外地赶回的高管预留一部分,剩下的就送给那些平常与英豪有商务往来的合作方,邀请他们来作为嘉宾。

  英豪给员工们的福利待遇一直都不错,比市场普遍的水平要高两成左右,也使得员工和家属对英豪公司有很强的归属感,加上有歌舞表演看,参与这次庆典的积极性很高。

  庆典活动当,整个体育场相当的热闹,上万饶场馆几乎都坐满了。

  英豪这次的庆典仪式只有半时的长度,内容也很精炼,除了赵平发表了几分钟的讲话之外,仪式上更多的是给予英豪表现突出的员工,颁发各种奖励。

  而等到歌舞晚会正式开始之后,台上的节目也相当的精彩。

  英豪旗下个歌手,都知道公司高层就在台下坐着,这场晚会是博取高层看重,争取更多资源的好机会,自然要进行充分的准备,拿出最佳的状态。

  那些请来助阵的成名艺人,本就表演经验丰富,也知道英豪在香江的地位,得到英豪的邀请,也不敢砸了自己的牌子,同样十分的卖力。

  据亚视后面反馈回来的数据,这台晚会经过剪辑之后,虽然是在元旦下午进行的播出,但却也获得了不错的收视率,亚视随机做的观众调查,反馈也相当不错。

  这次晚会,实际投入的成本并不大,连场地租金、艺人出场费、各种道具服装支出,全部算上也不到200万港币。

  但效果却非常的良好,不仅能够凝结提振员工的士气,还能够通过电视转播达成品牌推广的目的,是及其划算的。

  陈兵干脆决定,这种庆典晚会,每年都举办一次,作为固定的年度活动。

  热热闹闹的周年庆典举办完成之后,时间也就进入了1984年,从各地赶回来的分支机构高管们,并没有马上离去,而是开始了年终述职。

  赵平原本是准备前往荷兰的,但在沪海的盘桓占用了太多的时间,他干脆就将荷兰之行,推迟到春节之后。

  赵平这两年一直长期在海外跑,去年的详细述职他就没有参加,只是参加了总结大会,对英豪的运营信息大部分是通过看书面报告进行的了解

  节前的这段时间,他干脆留下来,与陈兵、李世豪一起,听取这些分支机构的详细述职报告。

  英豪现在的经营范围已经非常的广泛,横跨多个领域,随着业务的不断推进,原有的管理体系已经有些跟不上了,这次述职不仅是要听取各公司的经营情况,也要准备重新调整公司的管理体系。

  首先听取的,当然是游戏业务的汇报,这是英豪的起家业务,也是当前英豪发展最好的一块业务,已经是全球电子游戏行业的领导厂商了。

  进行汇报的依然是游戏业务的实际负责人陈然,他是英豪资历最老的经理人之一,在英豪公司刚刚成立的时候就加入了,一

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