陈浪辞职,产生的后果远比李东他们想象的要大。
作为目前华润万家的掌舵人,陈浪在国内零售业地位非同一般。
年初的时候,华润收购家世界,荣登国内连锁超市排名第一。
第一超市的当家人离职,而且不是因为年纪和病退的原因,自然引得无数人猜测。
虽然目前陈浪还在进行交接工作,没有离开华润,不过已经有很多人猜测下家是谁?
百联?
家乐福?
沃尔玛?
大润发?
这些国内外的零售巨头都被人例入了猜测对象,除了连锁超市行业,其他如国美、苏宁也是大家怀疑的目标。
当然,如新一佳、远方这些新近崛起的连锁超市企业也有人想过,不过大家觉得可能性不大。
毕竟比起华润,这些企业的舞台还是小了一点,而且太年轻了,也不够稳定。
就在外界猜测不断的时候,8号上午,华润创业发布了一条公告。
公告正式确认了陈浪离职的消息,不过伴随着离职消息的确认,华润还公布了一条信息,陈浪和华润签订过竞业限制条约!
这消息一出,之前猜测陈浪要投靠几家零售企业的人纷纷熄声。
因为如果这时候陈浪入职其他零售企业,就要面临巨额的赔偿。
这个赔偿金额是多少,业内人士大概也能猜出来,他们很难想象谁会为陈浪买单?
……
竞业限制一出,远方这边很快也收到了消息。
省委大院。
李东刚刚和陈浪通完电话,电话中的陈浪显得有些疲惫。
竞业限制条款他其实知道,毕竟是他本人签的。
可之前华润也有高层离职入职竞争对手企业,华润并未追究责任,陈浪下意识地忽略了这个问题。
然而等他可能入职其他零售企业的消息传出来,华润这边忽然拿出了这招杀手锏。
按照协议约定,这些高管两年内不得从事相关业务,华润方面会进行部分补偿。
如果违约的话,那自然少不得巨额赔偿。
按照协议规定,赔偿金额为离职前一年基本工资的50倍。
而陈浪之前在华润已经算是高层,除了分红奖金之外,年薪可不低,税前达到了60万。
按照50倍赔偿额度,如果他要入职远方,就得面临3000万的巨额索赔!
07年的时候,3000万什么概念!
李东开出千万年薪,连大型央企的CEO都投怀送抱,更别说3000万了。
这时候的3000万,能在京城买一套大大的别墅,能在平川买下一栋住宅楼。
为了一个员工,哪家愿意为这笔巨款买单?
挂断电话,李东面色一变再变。
3000万索赔,华润做的还真绝。
竞业条款在商界虽然被普遍运用,可很少出现索赔事宜。
尤
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