重新划分好股份,接着李东又安排了一下人事问题。
孙涛继续留在苏南,逐步接手时代的大权。
另外陈珂代替刘琪留守苏南,除了这两人,李东又从远方调了几位高管过来协助孙涛。
23号,李东去时代总部巡视了一圈。
这次巡视时代不是为了查账,也不是为了盘点,李东做的第一件事就是接受了骆建忠的离职申请。
说实话,李东这个决定让很多人震惊了一下。
之前虽然有人猜测过,李东应该不会留下骆建忠,可在大家的想法中,李东起码能把骆建忠留到年底。
别的不说,为了时代的稳定,骆建忠这个总经理留任的可能性高达九成。
可谁知道,合同签订的第二天,骆建忠竟然就下岗了!
不说别人,就连骆建忠自己都有些没反应过来。
离职申请不过是常规表态而已,如果李东要留任他,骆建忠继续留任时代的可能性还是很大的。
可谁知道人家根本没客气,离职申请刚交上去,回头就批复了。
这下子骆建忠顿时坐蜡了,从董事长办公室出来,骆建忠的脸色比锅底都黑。
上午批复的离职申请,下午众人就见到远方的总经理孙涛过来和骆建忠交接工作。
交接工作的同时,孙涛也没闲着。
快下班的时候,孙涛在董事长办公室召见了几位时代的原高管。
24号,时代众人就见到了惊奇的一幕。
两位副总和一位来自远方的高层在交接工作,三位总监也在和远方的人交接。
一天的时间,总经理,两位副总,三位总监,全部黯然下岗,这种冲击感让时代的员工一下子有些无所适从。
太突兀了!
也太狠心了!
大半个管理层一下子就没了,别说时代的人,连外人都不敢相信这是真的。
很多人都觉得李东是被胜利冲昏了头脑,他这么干,时代的员工哪还有归属感。
可李东真就这么干了,他不但干了,而且干的还很彻底。
就在远方高管接管时代的时候,李东又宣布了一条重大消息。
涨工资!
不是涨一个两个,全部涨,凡是时代的员工,不管之前工资多少,同比幅度,增长10%,从8月1号开始正式实施。
这下子原本有些骚动的时代忽然安静了下来。
原本牢骚话满篇的员工们忽然老老实实地干起了活,没人再讨论骆建忠,也没人再说李东黑了心。
残留的高层先不说,中低层都喜气洋洋的,跟过了年似的。
涨工资,而且还是一次性涨了10%,哪怕是最底层的员工,一年也能多拿一千多块钱了。
这年头一千多块钱能干的事情多了,有谁不乐意?
至于骆建忠,那是谁?
人家会给我们涨工资吗?人家认识他们是谁吗?他离不离职,和我们有什么关系。
不说所有人这么想,起码大多数人都是
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