方铿虽然还没到,不过时代这边也没怠慢李东。
知道李东到了通州,时代的总经理骆建忠第二天就赶到了酒店和李东会谈。
对骆建忠此人,李东来之前也做过一番了解。
骆建忠97年之前在万客隆任职,97年到02年一直担任大润发沪上总经理,02年开始入职时代,之后就一直担任时代总经理。
这个人能力还是有的,要不然也不会被这么多家企业看重。
不过有一点不好,那就是骆建忠在业内名声不算太好。
最主要的原因有两点,第一,当初从大润发跳槽,此人带走了一大批大润发的高层领导,此时时代的高层,不少都是当年和他一起从宝岛来的同伴。
在商场,跳槽很常见,这点倒是影响不大。
骆建忠坏就坏在自己跳槽的时候,带走了一大批属下和同事,当时大润发很是被动,沪上那边整个管理层都几乎空了。
这个影响就很坏了,你走是你的事,可你为了给自己营造资本,挖空了整个管理层,这对任何一家企业都是难以接受的。
这是第一点,第二点,那就是骆建忠这个人比较排外。
遍数时代的高层,你就会发现,如今的时代管理层,九成以上都是他当初带过来的人。
至于其他的高层领导,则几乎都是方铿从香港那边带过来的元老。
时代成立这么多年,几乎看不到新人的影子,这也是一大败笔,时代的这些元老们太过保守和传统了。
商场员工暮气沉沉,这不是没原因的,原因就在于几乎看不到上升渠道。
高层领导的位置被这些人霸占,中低层管理也是这些人的亲信,其他人哪还有心思奋斗拼搏?
要是没昨天的商场之行,李东之前还考虑过留任骆建忠。
可昨天巡视完商场,李东便改变决定了。
这些管理层,自己都不能留!
有这么一群人在,指望他们,时代稳定是稳定了,可想追上其他企业的脚步,那几乎不可能。
李东要的可不是原地踏步,他要的是锐意进取。
这些人老了,没了拼搏的**,既然一个个都老的懒得动弹了,那自己还留他们干吗?
宁缺毋滥,哪怕时代目前没有合适的人接手,李东也不愿意留下这些人挡住后进者的前路。
想是这么想,李东面上也不会表露出来。
和骆建忠聊了一上午,中午两人共进了午餐,在外人看来,两人自然是相谈甚欢。
可如人饮水冷暖自知,李东和骆建忠心里怎么想,恐怕也就只有他们自己知道。
……
20号,方铿终于赶到了通州。
方铿不同于一般人,这位可是拿过金紫荆勋章的大人物,比起电视上常见的太平绅士还要高上一级。
当然,方铿本人也是太平绅士。
他一来,可就不像李东来的那么悄然无声了,整个通州都被惊动了。
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