还可以吃饭堂，2-5元左右，晚餐赶不上学校的，还可以吃夜宵，也就是2-10元。

　　楚玲沫的办公地点离学校很近，走路可到，交通费0，学校早餐最贵5元一份，午餐外卖大概都是9-15元不等，看吃什么咯，学校夜宵很便宜，大锅一起炒的粉面，都是两元一份可以让瘦子吃撑，土豪要吃烫菜的话要很多串才能吃饱。

　　她们说的2500底薪，楚玲沫是完全没有问题，不过她加了一些附带福利：

　　1她招聘的是长期岗位，所以她们入司前三个月不会帮她们买社保，但会给她们300每月的社保补贴；

　　2第一个月底薪是2500，第二个月2700，第三个月2900，转正第四个月3000。

　　3转正后，买社保，有每个月500餐补，500房补。(如果能坚持到转正后，额外一次性奖励

　　4工作满一年，底薪3500，额外一次性奖励2000(其实她只是把前三月的饭补餐补压着

　　5工作满2年，底薪4000，会有外国旅游机会。

　　底薪就是每年上涨500，无提成，但看营业额偶尔有奖金，还有年终奖，这都是要看公司收益如何。

　　她们两算是挺迟找工作的，所以也打听过不少人同学的实习工资，她们两觉得楚玲沫公司待遇不错，挺满意的。

　　就是不知道她这个老板好不好伺候，毕竟大多数女人都是小气唠叨！

　　楚玲沫其实早就把最困难的时刻坚持抗过来了，把零零碎碎的都搞定了，比如买迷你电子称称样品，还有称300公斤以内的电子大称，定不同size的出口纸箱，胶带&封箱机，装样品小OPP袋，还有大透明opp袋，等等要用的,自然少不了员工生活上要用的冰箱和保温箱。

　　她先教罗雯雯采购方面知识，比如她从供应商那里问到价钱怎么去加上公司要赚的钱，最后通过恩特系统报给到楚玲沫。

　　罗雯雯基本了解后，楚玲沫再培训李晓燕，叮嘱她发产品信息避开名牌词，不然会被扣分，扣分严重可能会直接被关店。

　　楚玲沫要后台运营主要还是想弄P4p，烧钱买排名，这样她们公司就容易被客户找的到，把询盘量提上来。

　　可是烧钱也是要烧到关键点上，怎么烧是一门技术，阿里巴巴会有老师专门讲p4p，等她熟悉了后台就带她去听课，到时再往阿里账户转些钱进去开通直通车，让李晓燕看着点烧。

　　公司挂牌后，她很少去办公室，因为她一个人上班也觉得没什么意思，还不如在家开发客户，只是偶尔有快递到的时候她会马上开车过去开门签收，检查一下质量是否ok，再拍照，称重，做商业发票，封箱，写箱唛，寄货给货代。

　　把她们两招聘回来，她培训完后，依旧回归本性，想来

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