所做出的贡献。
这些奖状和锦旗,在顶端居中的【通往幸福的线索】几个字下面,格外耀眼。
“琛哥真是好人啊!”姚知渔感慨。
其他人也纷纷点头。
关琛一到工作室,立马就进入了工作状态,拍着手,召唤员工们聚到一起。
所有员工都一脸凝重地聚向关琛。
唯独那个姓钱的经理傲慢得很,不肯过来。
观察团的人正觉得钱经理不识大体,脱离集体,大搞个人主义。但下一秒,他们马上知道对方为什么不愿意挪动。
【我的生日聚会要怎么弄才有意思。】关琛公开了议题。
所有员工立刻展开头脑风暴,有说搞慈善赌博之夜,有说去看极光。关琛把这一条条建议都写在了白板上。
节目组一下子不知所措了,镜头晃来晃去。
隔着屏幕,大家都能感觉到当时摄像师的慌乱。
“哈哈哈。”“太会玩了。”“这是在恶作剧吧?”观察团的人一致认为关琛这是在开玩笑。
然而随着时间过去,员工们的讨论越演越烈。如果是恶作剧,那么恶作剧成功之后,大家应该一起笑出来的。但是没有人笑。
整个办公室,只有那个姓钱的经理在接正经的电话,谈正经的工作。
节目组采访了钱经理,问为什么会这样。
钱经理面无表情地说:【因为有奖金。】
根据钱经理提供的说辞,关琛设立了一堆乱七八糟的奖,有集体的,有个人的。无一例外,获奖的都有奖金。
比如【安全奖】。整个月没有诸如车祸、骨折之类的事故发生,那么所有人都有奖金。
还有一周一评的【持续学习奖】。谁看书看得多,谁就有奖金。
像今天这种开莫名其妙会的,方案被采取了,也有【给琛哥排忧解难奖】奖金。
钱经理林林总总列举了一堆奖项。
观察团的众人恍惚以为来到了小学。
这边采访进行到一半的时候,关琛突然拉上了窗帘。
整个工作室陷入了一片昏暗。
节目组不知发生了什么,却看到一堆员工默契地散开。他们有的去拿零食,有的去拿饮料,有的把座椅一张纸码好。天花板上,一块幕布缓缓降下,把最前面的钱经理跟众人隔离开。
要看电影了。
关琛对着镜头纠正,这不是简单的浑水摸鱼,而是在培养团队的凝聚力,【虽然这些人以前的工作经历都跟电影无关,但从今往后,作为我跟大师兄的团队成员,他们必须要了解电影,才能更好地在将来工作。】
电影很快开始。大家一边吃着零食一边看。
只有钱经理端坐在银幕后面,黑着脸,独自开着电脑工作。就连打字都小心翼翼,尽量不发出声音。
关琛的那番话勉强还算合理。但了解电影的方式,是一起看电影……观察团的觉得这个工作室的人太不正常了。
“太离谱了
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