护犊子还是要护,不然队伍不太好带。
办公室汇总了几个部门谈话得到的消息,赫然发现问题出在郑明洋身上,但为了进一步确认,王丹还是把两个当事人叫到办公室分别面谈了一下。
得到的结果跟两个部门汇总上来的情况差不多。
至于两个部门的太极手法,则自动无视。
都想把皮球往外踢。
可就目前来看,叶秋萍应该是被冤枉的,人资部袒护没有问题。
但后端开发部再怎么袒护贺宇成,干出这种草蛋事哪是说甩锅就能甩掉的。
不过具体情况如何,还要跟关键人物落实一下。
王丹把电话打到了算法中心,让算法中心找郑明洋谈话。
胡敏接到电话很是懵逼,她元旦结婚了,最近小日子过的挺美,已经很少加班了,天天到点准时下班,昨天走的早,今天上班也没人给她通风报信,还不知道出了这种事情。
听完王丹说的事情缘由,就忙叫来郑明洋问话。
郑明洋一听心里就骂娘,狗日的贺成宇,太不是东西了,竟然把自己卖了,但这种事当然不能承认了,就开始甩锅:“我也是听叶秋萍说要给人当嫂子的,就随口说了一下,谁知道贺成宇会去堵叶秋萍,要知道他这么冲动,我就不说了。”
胡敏问道:“你在哪听到的,叶秋萍跟谁说的?”
郑明洋道:“在食堂听到的。”
胡敏又问:“叶秋萍跟谁说的这话?”
“这个……”
郑明洋一脸的难色,有点不敢说。
胡敏皱眉:“事无不可对人言,说清楚。”
郑明洋咬咬牙:“给江总秘书说的。”
胡敏愕然,怎么还牵扯到老板秘书了?
江老板的那个秘书,管理层向来是敬而远之的,
不是对老板秘书有什么意见,而是摸不准江老板和秘书到底是什么状况,所以才下意识保持距离,现在牵扯到江老板的秘书,胡敏瞬间就觉的头大。
搞不清楚江老板和秘书究竟是什么状况,这种事情谁敢乱掺合。
管理层都不想掺合,这个货竟然敢胡乱大嘴巴。
这种事也是能随便乱说的吗?
转了几个念头,胡敏一脸严肃道:“公司的员工行为规范收册里面有‘三不’,其中第二条是不说是非不传谣言,不说他人是非是基本守则,更别说这种不能确定的事情,你怎么能随便乱说,现在造成如此恶劣的后果,你要负很大责任。”
郑明洋不乐意:“我就说了说我听到的,贺成宇自己不问青红皂白,就跑去找叶秋萍要说法,怎么能全部赖我,我是有责任,但主要责任也不是我吧!”
胡敏有点不悦:“你不多嘴怎么会发生这种事?”
郑明洋更不乐意了:“话都不让人说了?”
胡敏有点上火:“谁不让你说话了?人要为自己的言行负责,你不是三岁的孩子,应该很清楚什么话能
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